会计工作经验加分不简单？工作经验认定原来有这些“潜规则”！

oz指南针团队

【导语】

最近指南针收到很多同学的提问，都是有关于会计工作经验加分的。经过我们的审理，发现很多同学虽然顺利通过了会计的考试，但是并不是很清楚会计的工作经验是如何认定的。今天，指南针布里斯班顾问为你解析会计的工作经验的认定“潜规则”。

【会计的职业认定】

澳大利亚的职业设定是由澳新职业标准划分系统来认定的，也就是ANZSCO（TheAustralian and New Zealand Standard Classification of Occupations）。

这个系统是由澳大利亚统计局（theAustralian Bureau of Statistics）、新西兰统计局（StatisticsNew Zealand）和澳大利亚教育和就业工作委员会（theDepartment of Education, Employment and Workplace Relations）联合认定的一个职业计划系统，有效地帮助政府部门和私人机构对个人职业进行认定。

这个系统将各个职业用编号进行区分，比如我们熟悉的普通会计Accountant(General)，在ANZSCO的编号就是221111，管理会计（Management Accountant）就是221112，外部审计（External Auditor）就是221213。前三位数代表的是职业大类，而后三位数代表职业细分。

【如何区分两大职业？】

接下来，我们要重点区分两个职业大类：Accountant（大类编号221）和AccountingClerks and Bookkeeper（大类编号551）。这两个职业的混淆，是导致很多同学无法获得澳洲工作加分的关键

首先，在这两个职业的学历要求上是不同的。简单来说，就是Accountant的学历要求更高。

• Accountant（221）的学历要求一般是在本科学历或者以上。
• Bookkeeper（551）的学历要求一般是CertificateIII或者CertificateIV就可以了。
  
  

然后，我们来看一下具体的职业内容有什么区别。

• Bookkeeper（551）的职业内容主要包括：汇总和记录与借、贷有关的文档（也就是AccountsPayable和AccountsReceivable），成本记录，记账和发工资（Payroll）
• Accountant（221）的职业内容主要包括：计划和提供与会计系统相关的税务、财务信息，针对个人和组织提供有关的财务建议。我们仔细来看一下主要的工作任务：
• 协助制定预算算法和会计政策
• 准备为董事会、管理层、股东和政府机构汇报用的财务报表
• 执行财务调查，准备财务报告，审计，提供企业并购、资产重组、破产清算和税务建议。
• 测算运营成本、组织收入和支出
• 提供财务、税务、组织结构方面、商业计划和企业运营方面的建议
• 企业和个人报税
• 协助金融机构和贷款中介建立资金管理安排
• 使用和维护会计体系，为管理层提供会计电算化系统的建议
• 评估投资项目的现金流和财务风险
  
  

指南针Yin建议：

很多同学在毕业后获得的第一份工作更多的是符合AccountingClerk and Bookkeeper（551）的职业内容。要想通过移民局和各大会计评估机构的工作认定，进一步成功获得成为PR的机会，仍需要大家多多努力，提高自己的会计技能。

对于移民过程中更多疑问，欢迎咨询我们的移民顾问：073003 0514

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作者：Yin

责任编辑：Candice

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