员工坏消息来了 澳洲雇主们不愿意加薪！

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据最新的研究表明，澳洲的就业市场前景良好，但是想要获得大幅加薪的机会不大。
据澳洲论坛报道，招聘公司Hays最新的薪酬指南显示，将有66%雇主会在下次考核员工时，加薪幅度不超过3%；还有12%雇主则将维持目前的薪酬水平不变。

数据还显示，去年58%的雇主给员工加薪不超过3%，有20%的雇主给员工的加薪幅度在3%至6%之间。

   





同时，商业活动和招聘人数也可能上升，但他们不会转换成薪酬的上涨。

根据这份薪酬指南，只有22%的雇员能获得3%或者以上的加薪幅度。而加薪幅度较大的行业将依次为：专业服务、金融服务、建筑、房地产和工程等。

Hays澳新区执行董事德里吉亚尼斯（Nick Deligiannis）表示：“整体上来说，雇主们都是不情愿提供大量加薪的，除非某些雇员拥有市场紧缺的技能，公司为了吸纳人才不得不提高薪酬。”

据Hays的数据显示，去年有16%的雇主维持员工的薪酬不变。而其余获得加薪的雇员发现，自己的钱包也没有“变重很多”。

但是Hays警告称，雇主不能因此“沾沾自喜”，因为雇员们正着手依靠自己的力量来改变现状。

   



德里吉亚尼斯解释道：“有41%的雇员表示他们将在下次工作考核时要求加薪，还有25%的雇员表示还没有觉得该不该提加薪的问题。


与此同时，员工流动比率已经在29%的澳洲企业出现了上涨。”


他指出：“随着企业增加招聘人数，商业活动的增加，人们更愿意认为在接下来的6至12个月时间里，澳洲的经济将会加强而不是减弱。雇员们也意识到技能短缺将再次加剧，特别是那些对专业技能有很高要求的岗位，他们希望薪酬也能有相匹配地上涨。”








新闻来源：澳洲论坛