安徽长丰试点“姓氏改革” 新生儿随母姓奖励千元

王大发财

传统观念中只有男性才可以传承姓氏，延续香火，因此新生儿出生后取名字基本都会随父亲的姓氏。不过，在安徽长丰县新生儿若随母亲姓的家庭，可获得1000元奖励。据长丰县副县长介绍，目前，该县试点的三个乡镇，已经有50户新生儿家庭主动申请了新生子女随母姓。

奖励子随母姓为淡化姓氏观念，资料图

长丰县试点“姓氏改革” 新生儿随母亲姓可获奖励

我国传统观念中只有男性才可以传承姓氏，延续香火，而新生儿沿袭父亲的姓氏，则被看做是传宗接代的重要标志。

在2010年第六次全国人口普查时，长丰县男女性别比例将近是130：100（正常比例为103:100~107:100）。针对男女性别比例失衡的问题，长丰县政府在2011年开始“想点子”，其中一条就是开展了“姓氏改革”——即倡导新生儿可以随父姓，随母姓，或把父母的姓氏都加到名字中。其中，对随母姓的给予一定的物质奖励，对新生儿跟母亲姓的，直接给予现金奖励1000元，对此前已随母姓的家庭，也给予同等奖励。

“影响性别价值取向的一个重要因素就是传宗接代、延续香火观念。这个观念的重要表现形式，就是姓氏传承。”长丰县人口和计生委副主任龚存兵说，逐步消除姓氏传承意识，是降低男孩偏好的重要一面。

在长丰县下塘镇南圩村，32岁的王燕松是幼师毕业生，婚后她告诉老公当年她爷爷奶奶有心结，想抱孙子。怀孕后，王燕松和丈夫商量，不管生男生女都随她姓王。“老公对我的提议很支持，没想到公公也很开明，表示支持。”王燕松说。儿子出生后，取名王槿轩。

这样的观念改变，王燕松家并不是个案。在长丰县下塘镇、朱巷镇、左店乡，随着“中国/联合国人口基金第七周期社会性别平等项目”的试点开展，目前一场“姓氏改革”正在掀起。

已有50户家庭主动申请

长丰县下塘镇南圩村61岁老太经世平，两女一子都随她姓。如今，经世平有了两个孙女，大孙女随了爷爷姓，二孙女随了儿媳妇姓。经世平说，“跟谁姓都是自己家的孩子，一家人只要和和气气的比什么都好。”

龚存兵介绍说，倡导新生儿可以随父姓，随母姓，或者父母双姓。“由于人们的传统观念是随父姓，所以对于随母姓的做法，我们更多给予了引导。”

据了解，根据长丰县的试点经验，对随母姓的家庭，基层乡镇、社区会给予一定的物质奖励，并用村规民约的形式予以固定，从而慢慢淡化父姓意识和传宗接代思想。在长丰县左店乡创新社区，对新入户的随母姓家庭，男孩奖励1000元，女孩奖励800元。而在下塘镇、朱巷镇等地，则普遍采取了统一奖励标准为1000元的办法，这也是长丰县实施性别平等项目的具体方案内容之一。

分管人口和计划生育工作的长丰县副县长徐生彬30日告诉记者，从2012年4月至今，进行试点的三个乡镇，已有近50户家庭主动申请新生子女随母姓，并得到奖励。

奖励是为淡化姓氏观念

在长丰县人口和计划生育委员会副主任龚存兵看来，对随母姓的给予一定的物质奖励，可以慢慢淡化传统观念中对男孩的偏爱。龚存兵表示，提倡新生儿和母亲姓，并不是绝对的一刀切。长丰县采取的是鼓励加引导的方式，“我们的目的就是要提倡一种理念，家里生了孩子想跟谁姓就跟谁姓。”

龚存兵说，如今长丰县的男女比例已经由130：100下降为114：100。

“长丰模式”将会推广

“这是一种蝴蝶效应。”龚存兵说，社会性别不平等现象，除了姓氏传承之外，公厕男女厕位比例的悬殊、歧视女性的民风民俗等，也都是主要表现。记者了解到，除了“姓氏改革”，在长丰县，为了推动社会性别平等，有关部门还推进了公厕变革、民风民俗变革。具体来说，就是政府部门通过制定政策，在公厕建设、改造时，男女厕所蹲位数原则上按照1:1.5以上比例设计；在引导村民修改村规民约时，梳理出带有歧视女性的条款。

对于社会性别平等意识的推动，长丰县的一系列创新之举，得到了联合国人口基金驻华代表何安瑞的高度赞赏。目前，长丰县的出生人口性别比已从最高时的128降到了去年的114.7，而去年全省平均接近125。省人口和计生委有关负责人昨天也告诉记者，“长丰模式”试点的经验，将会在更大范围得到推广。(观察者)