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本帖最后由 doilate 于 2012-11-8 21:20 编辑 LZ不是来吐槽的,只是想认清一个事实。 跳槽真的是涨工资最快最有效的方法啊! 我一大学同学,挺铁的,IT男一枚 毕业就去了一家小IT企业,周薪700+ 半年后他跳 ...
Mr.Yuan 发表于 2012-11-8 21:23 问题是只靠薪水企业是留不住人才的 企业文化和个人发展空间也许更重要.
fckya 发表于 2012-11-12 21:49 如果空着一段时间没工作又不对,合并起来了万一招工的打电话过去查有出入也不好。。。。。。。
doilate 发表于 2012-11-12 20:45 少写点曾经的工作不就皆大欢喜了。。。。
fckya 发表于 2012-11-11 20:38 过于频繁的跳槽肯定有原因,对于雇主来说,如果不是高尖人才的话,适应性和忠诚度可能比技术能力更重要。就 ...
大佬秆 发表于 2012-11-8 21:59 不知道下一任雇主看到他的简历以后还要他么?
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