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[投资理财] 一个导致你企业军心涣散的黄金管理方式

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楼主
doilate 发表于 2012-7-14 22:25:37
773 14

管理层可能经常要给他的员工分等级:顶级好员工,好员工,一般员工,或是差员工。

假设2个团队,每个团队4个人。

一个团队表现很牛逼,管理层就说,这个团队,1个顶级好员工,2个好员工,1个一般员工

另外一个团队很一般,管理层就说,这个团队,1个好员工,2个一般员工,1个差员工。

假设你是这2个团队中的任何一员,你会觉得无论你的团队工作得再好或是再一般,只有一个人会获得最好的称号,那继续假设如果你不是这个人,你会觉得很没劲,或是你想努力的战胜你的队友,或是展示给老板看,你比你的队友强,而不是支持你的队友如何获得成功。



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沙发
lyjfe_ning 发表于 2012-8-19 21:53:19
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
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板凳
尹楠 发表于 2012-8-19 22:13:25
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地板
science 发表于 2012-8-19 23:39:40
有道理
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5
minnie1999 发表于 2012-8-19 23:46:14
好奇路過

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6
天樊 发表于 2012-8-20 08:28:30
学习   
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7
buttonzhu 发表于 2012-8-21 13:11:37
kankan
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8
Goldfish 发表于 2012-8-23 09:34:40
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9
rhu41 发表于 2012-8-28 19:25:38
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10
tnplofadam 发表于 2012-8-28 20:17:09
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