| 开启辅助访问 DIY
打印 上一主题 下一主题

[投资理财] 一个导致你企业军心涣散的黄金管理方式

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
doilate 发表于 2012-7-14 22:25:37
745 14

管理层可能经常要给他的员工分等级:顶级好员工,好员工,一般员工,或是差员工。

假设2个团队,每个团队4个人。

一个团队表现很牛逼,管理层就说,这个团队,1个顶级好员工,2个好员工,1个一般员工

另外一个团队很一般,管理层就说,这个团队,1个好员工,2个一般员工,1个差员工。

假设你是这2个团队中的任何一员,你会觉得无论你的团队工作得再好或是再一般,只有一个人会获得最好的称号,那继续假设如果你不是这个人,你会觉得很没劲,或是你想努力的战胜你的队友,或是展示给老板看,你比你的队友强,而不是支持你的队友如何获得成功。



游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


收藏收藏 分享分享
沙发
lyjfe_ning 发表于 2012-8-19 21:53:19
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
尹楠 发表于 2012-8-19 22:13:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
science 发表于 2012-8-19 23:39:40
有道理
回复 支持 反对

使用道具 举报

5
minnie1999 发表于 2012-8-19 23:46:14
好奇路過

回复 支持 反对

使用道具 举报

6
天樊 发表于 2012-8-20 08:28:30
学习   
回复 支持 反对

使用道具 举报

7
buttonzhu 发表于 2012-8-21 13:11:37
kankan
回复 支持 反对

使用道具 举报

8
Goldfish 发表于 2012-8-23 09:34:40
回复 支持 反对

使用道具 举报

9
rhu41 发表于 2012-8-28 19:25:38
先顶后看
回复 支持 反对

使用道具 举报

10
tnplofadam 发表于 2012-8-28 20:17:09
先顶后看
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发表新帖 搜索
〓 服务信息 | 推荐服务 〓

Copyright @ 2017 OZYOYO.com. All rights reserved.

分享本页

客服号

公众号