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标题: 提升员工前考虑，好的销售员 = 好的销售经理？ [打印本页]

作者: yo1yo2 时间: 2012-7-11 17:30
标题: 提升员工前考虑，好的销售员 = 好的销售经理？
http://blogs.hbr.org/cs/2012/07/think_twice_before_promoting_your_best.html

人们往往从销售量最好的人里面选择其做销售经理，但是以下情况可能会发生：

新的销售经理忘记不了他之前的角色

新的销售经理对他的下属要求达到和他一样的销售记录

新的销售经理避免管理类的责任

销售人员的特质：
满足客户需要；
满足公司的目标

销售经理的特质：
满足客户需要；
满足公司的目标；
所领导的团队的成功

作者: MMT 时间: 2012-7-12 10:16
差別在於 "人" 的管理

作者: yo1yo2 时间: 2012-7-14 22:07

MMT 发表于 2012-7-12 10:16
差別在於 "人" 的管理

错，是制度的管理，一定要有民主的制度！

作者: yo1yo2 时间: 2012-7-14 23:19

MMT 发表于 2012-7-12 10:16
差別在於 "人" 的管理

台湾可以为我们提供宝贵的反面教材。

作者: yo1yo2 时间: 2012-7-15 20:40

MMT 发表于 2012-7-12 10:16
差別在於 "人" 的管理

提供我们媒体治国造成的整体国家裹足不前的教材。参考胡忠信的X先生

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